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2024年西双版纳机场劳务派遣安检辅检员招聘公告

招聘信息 转载 来源:易贤网

请用微信扫一扫 2024-01-26 10:39 {{clickNum}}

西双版纳机场劳务派遣安检辅检员招聘公告

根据工作需要,公司决定面向社会公开招聘西双版纳机场安检辅检员(劳务派遣)。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)年龄不低于18周岁。

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)身体健康,体检合格;无吸毒史、无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件;能适应倒班工作需要;身体裸露部位无纹身。

(五)具备履行岗位职责所要求的文化素质、专业知识,能认真执行机场各项管理规定。

(六)遵纪守法、诚实守信,具备良好品质和职业道德,有较强的工作责任感、敬业精神以及良好的团队合作精神,能吃苦耐劳、服从安排。本人及直系亲属无不良恶习及违法犯罪记录(需提供相应的背景调查资料)。

(七)普通话标准、语言表达流畅,具备相关岗位招聘人员资质要求,符合劳务派遣岗位聘用及上岗条件。

(八)有工作单位的,在录用后需与原工作单位解除劳动合同,并办理失业证或就业创业证。

二、招聘岗位及具体条件

(一)招聘岗位

劳务派遣安检辅检员。

(二)岗位职责

主要负责协助机场安全检查员完成安检工作的维序、引导及旅客的人身检查、证件查验等辅助性工作。

(三)岗位条件

1.性别:男女不限。

2.年龄条件:不超过28周岁。

3.学历条件:具备高中/职高/中专(含)以上学历。

4.资质条件:持有有效初级/五级及以上民航安全检查员职业资格证书。

5.原则上,男性净身高应在170cm(含)以上,净体重为(身高-100CM)KG(1-15%)至(身高-100CM)KG(1+15%)范围内;女性净身高应在160cm以上,净体重为(身高-105CM)KG(1-15%)至(身高-105CM)KG(1+10%)范围内。

6.符合岗位所要求的其他条件。

(四)同等条件下,具有下列条件之一的优先录用:

1.具有机场安全检查岗位工作经验者、熟悉安检流程和设备操作者优先。

2.持有中级/四级、高级/三级民航安全检查员职业资格证书者优先。

3.在同等条件下,根据个人综合素质和能力择优录用。

(五)有下列情形之一者不予招录:

1.有较为严重的个人不良信用记录的,被执法执纪部门立案正在审查的。

2.被纳入失信被执行人名单的。

3.有大额网络借贷(5万元以上),有较为严重的个人不良信用记录、网络赌博行为的。

4.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的,法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。

三、工作地点

工作地点:西双版纳机场

四、用工形式及薪资待遇

(一)用工形式

用工形式为劳务派遣制。

(二)薪资待遇

由基本工资、岗位工资和绩效工资组成(绩效工资为浮动工资,根据考核及发放规定动态核发)。试用期结束、考核通过后,预计薪酬待遇(税前)=5440元/人/月;其中,基本工资2100元/人/月、岗位工资400元/人/月,月度浮动工资2140元/人/月(含月度绩效、餐补)、年度绩效基数800元/人/月。

1.入职以后与云南卫通保安服务有限公司签订劳动合同,派遣至云南机场集团有限责任公司西双版纳机场工作。试用期自劳动合同签订之日起3个月,试用期内不享受月度绩效工资(但正常享受餐补),年终考核奖(年度绩效)减半发放。

2.截止各年度的12月31日,已离职的劳务派遣人员不享受当年度的年度绩效工资。

3.入职后购买五险一金(个人承担部分从薪资待遇中扣除,单位部分由公司承担)。

4.出勤模式根据西双版纳机场具体工作安排调整(综合计算工时)。

五、招录程序

(一)报名安排

1.报名起止时间:2024年1月25日起至2024年1月29日18:00止。

2.报名要求:应聘人员下载《个人简历表》、《应聘人员报名表》(详见附件),按要求填写完整,并将报名所需材料存入一个文件夹(文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位”,如:张三+安检辅检员)内压缩后一并发送至电子邮箱,邮件主题名称为“姓名+应聘岗位”,邮箱地址:xsbnjcrlzyb@163.com。

报名咨询电话:0691-2159170,联系人:周文新。

咨询时间:工作日上午08:30-12:00,下午14:30-18:00。

3.报名所需材料:

(1)《个人简历表》;

(2)《应聘人员报名表》;

(3)本人身份证(正反面);

(4)户口本(户主页和本人页);

(5)学历证书(毕业证、学位证等);

(6)大专及以上学历需提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(查询网址:http://www.chsi.com.cn/);

(7)有效的民航安全检查员职业资格证书。

4.其他说明:

(1)报名材料需真实有效,不得提供虚假材料。

(2)报名材料需完整、清晰、可识别相关信息。

(3)报名材料需单独命名,命名格式:姓名+材料类型(如:张三+身份证;张三+户口本;张三+毕业证)。

(4)扫描件均使用*.pdf格式文件,照片均使用*.jpg格式文件,《应聘人员报名表》可提供*.xlsx或*.xls格式文件。

(二)资格审查

根据招聘条件,对报名人员进行资格审查,审查通过的人员参加相应考试。资格审查贯穿招聘全过程,在任一环节发现应聘人员资格条件不符合要求的、有违纪违规的、材料不齐或提供虚假信息等情况的,即时取消录用资格。

(三)考试环节:

1.考试形式:考试由专业技能测试和面试构成。

2.分数占比:总成绩=专业技能测试(50%)+面试(50%)。

(1)专业技能测试=笔试(50%)+实操(50%);笔试、实操单科成绩满分为100分,结果四舍五入保留两位小数。

(2)专业技能测试、面试单科成绩满分均为100分,结果四舍五入保留两位小数。

(3)面试成绩低于60分者不予录用。

3.依据总成绩及岗位招聘人数从高到低确定进入体检、背景调查环节人员名单,由机场安排进行体检,费用自理;如有不合格者,不予录用,若有主动放弃的人员和体检不合格者,将依据总成绩依次往后进行递补。

4.考试总成绩相同时,依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序排序确定。

5.考试地点:西双版纳机场(具体待通知)

(四)体检

1.体检时间:考试结束后另行通知。

2.体检地点:西双版纳州景洪市

3.依据国家、行业有关规定及岗位要求组织体检,体检在指定医院进行,体检合格者进入下一环节。

4.因取消资格或体检不合格者,录用人员按照总成绩排名顺序依次递补。

(五)背景调查

体检通过人员按要求进行背景调查,背景调查不通过的取消录用,按相关程序以总成绩排名顺序依次递补。

六、其他事宜

(一)请应聘人员保持报名手机畅通。

(二)公司只接受应聘者个人报名,不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名,从未委托任何个人、学校或者中介机构以云南卫通保安服务有限公司名义招聘任何人员;应聘者一经录用,签订正式合同后,不得擅自离职,如有违约者,须承担全部培训费及其相关费用。

附件

附件1:《个人简历表》

扫码获取

附件2《应聘人员报名表》

扫码获取

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/s0tlmuAccK4e1Ge2DNK0rQ

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